Δευτέρα 11 Ιουλίου 2011

τρεις μέρες...

Τρεις μέρες κράτησε η περιπέτεια της παραίτησης Τσούτσα. Τρεις μέρες που συγκλόνισαν την παράταξη του Τζανή στις 180 της διοίκησης του.

Καλό ποσοστό.

Στις τρεις μέρες του κόνδορος πολλοί πεθάνανε, ενώ στις άλλες… τις δέκα, άλλαξε ολόκληρος ο κόσμος.

Πέρα από τα αστεία όμως, υπάρχουν δυο βασικοί τρόποι ανάγνωσης των γεγονότων.

Ο ένας αφορά στο κουτσομπολιό που όσο να ναι εξάπτει την φαντασία.

Τι γράφει ο Τσούτσας, για ποιόν γράφει, γιατί το γράφει.

Τι είναι αλήθεια, τι είναι ψέματα, τι είναι υπερβολή.

Δεν νομίζω ότι είναι καταδικαστέος τρόπος, απλώς προτιμώ να περάσω στον επόμενο.

Τι αντιλαμβανόμαστε εξ αιτίας των επιστολών, πέρα από πρόσωπα, μέσα στα γεγονότα όμως.

Όσο κι αν κάποιοι θεωρούν ότι κινούνται στις πηγές των πληροφοριών, μετέχουν στην διαμόρφωση των γεγονότων, επηρεάζουν τις εξελίξεις, η πραγματικότητα εμφανίστηκε από μόνη της μοναδική και διαφορετική.

Κανείς δεν είναι πουθενά.

Δεν γνωρίζω απολύτως κανένα από τα γεγονότα που περιγράφονται για να το επιβεβαιώσω ή να το διαψεύσω, όμως και ο Τσούτσας, είτε τα πιστεύει αυτά που γράφει είτε όχι, είτε υπερβάλει είτε όχι, είτε είναι θύμα λανθασμένων πληροφοριών είτε όχι, άνοιξε άθελα του και εις βάρος του μια που παραμένει, ένα σημαντικό πολιτικό κεφάλαιο που λέγεται διοίκηση του δήμου, προγραμματισμός ενεργειών, καθαρή άποψη και στοχοπροσήλωση για το καλό των πολιτών.

Είναι φανερό ότι στη διοίκηση του κάθε τμήματος, είτε είναι αντιδημαρχία είτε δημοτική επιχείρηση, δεν υπάρχει ίχνος συλλογικότητας. Ο καθένας κάνει ότι γουστάρει και το μόνο που προσέχει είναι μην τσαντίσει τον δήμαρχο. Ο πρόεδρος δεν μίλησε εκ μέρους του συμβουλίου του ως όφειλε για τα προβλήματα που περιγράφει, αλλά ως πρόεδρος …του μαγαζιού του.

Και τι είπε;

Δεν με αφήνουν να κάνω… με πολεμά ο τάδε… ο απερχόμενος πρόεδρος έκανε… θα το βρω εγώ μπροστά μου….

Ο καθένας καβάλησε τον τίτλο του και πηγαινοέρχεται στις πλατείες ξεκούραστα.

Αυτό δεν είναι δημόσια διοίκηση, ή για να το πούμε σωστά, αυτό είναι η δημόσια διοίκηση που πληρώνουμε και θέλουμε να απαλλαγούμε απ’ αυτήν, θέλουμε να την αλλάξουμε, θέλουμε να την αφήσουμε χιλιόμετρα πίσω μας, μαζί με τα ομαδικά πικ-νικ για την σωτηρία των κεκτημένων στους διορισμούς, στις σπατάλες, στους τίτλους, στις χαζομάρες.

Η κρίση πέρασε χωρίς απώλειες στο επίπεδο της συνοχής.

Τα αίτια παραμένουν και είναι ευκαιρία για τον Δήμαρχο, κάνοντας τον απολογισμό των 6 μηνών να τα πιάσει από τα κέρατα.

Δεν ξέρουμε αν θα βρει ξανά τέτοια ευκαιρία.

5 σχόλια:

  1. Οταν ο ίδιος ο Δήμαρχος δεν δρα συλλογικά, τι περιμένει από τους συνεργάτες του;
    Σου είπε κανείς ότι θέλει να αλλάξει κάτι; Αφού στα ίδια χνάρια βάδισε για να πάρει τη διοίκηση του δήμου. Εταζε-έταζε-έταζε.
    Αλήθεια εσύ πήρες ή θα πάρεις;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. ΕΓΩ ΠΑΝΤΩΣ ΑΓΑΠΑΩ ΜΑΝΟ ΟΤΙ ΚΑΙ ΝΑ ΛΕΤΕ... ΚΙ ΑΣ ΜΗΝ ΜΕ ΠΕΙΘΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΑΡ ΧΑΑΧΑΧΑΧΧΑΧΑ

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Το άρθρο του Μάνου με βρίσκει σύμφωνο !

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Αν όλα αυτά που καταγγέλθηκαν από τον πρώτο συμβουλο τα έλεγε κάποιος, εσείς δεν είσαστε στην διαχείριση, ως δημαρ θα τα περνούσατε έτσι. ώραίοι αριστεροί. ο κουβέλης είναι τουλάχιστον ακέραιος σε όλη τη πολιτική του καριέρα δε μασάει τα λόγια του. θα τα βρειτε μπροστασας οταν θα σας έχει τυλιξει καλά

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. Ανώνυμε.
    Μεγάλες κουβέντες και ανωνυμία δεν συμβαδίζουν.

    ΑπάντησηΔιαγραφή